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男生学计算机专业能月薪过万吗

作者:http://www.xhfhxx.com   发布时间:2016-07-23


男生学计算机专业想必现在成为主流思想,那么计算机专业到底好不好呢?计算机专业真的学会了可以月薪过万吗?那么小编在这里还是想福利广大男生,为大家收集了相关资料。

33

软件行业人才极度紧缺,公司求贤若渴。数据显示,1000名毕业生从投简历到获取offer,平均每人面试5家公司,获取offer平均周期仅10天。

软件行业薪资对大学毕业生极具吸引力。数据显示,1000名毕业生中,6成以上人员年薪在10万以上,达到62.53%

移动开发领域持续火爆。数据显示,从事Android开发的人员,年薪10万以上人员达到84.49%

传统开发领域薪资持续走高。数据显示,JavaEE/.Net入门级开发者年薪10万以上人员占比近35%

从事开发工作不受学历影响,但学历仍是公司重要考察因素。数据显示:高中及以下学历开发者平均月薪为7034.28元,专科学历开发者平均月薪为7624.96元,本科学历及以上开发者平均月薪为8230.11元。

女性开发者比例持续走高,开发者女性比例占到近13%

最近终于把自己给卖了,这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司,主要是IT公司,准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下,这里面包括我自己找工作所知道的,我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的,基本上覆盖IT领域的知名公司,希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助,我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向,这样大家也好对比一下。

互联网:

百度:     搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的

google:   18W+,会有股票

腾讯QQ:   本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+

网易:     11W+,其搜索部门有道大概15W+

盛大:     研究生7K,本科生4K

完美时空: 一般只要清华北大的,16W+

sohu:      研究生10W左右

雅虎中国: 7K+

软件:

Microsoft: 18W+

IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

Morgan IT25W左右

趋势科技: 10W+

农行总行软开:6500×16个月+1500×12

招行软开: 10W左右

中行软开: 10W左右

瞬联:      12W左右,没户口

硬件:

威盛:     研究生8k左右,提供住宿

联想:     一般4k左右,联想研究院研究生5K左右

网络:

cisco:     15k/m,会有美国培训

华为:     本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助

中兴:     研究生6K左右,海外会有补助

大唐:     9w左右

爱立信:   7K+

2008IT行业晒工资—完整版

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生600014个月转正后第一年 base750014个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿45w大概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假

CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

住房公积金的标准是750 + 750 /m

摩根斯坦利IT18base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500/+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoftbase 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单

就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w…腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w19.220.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不

算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HPsales,月薪50006000,其中有很大

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。

一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

07年应届生硕士IT公司薪水统计

1。浙大网新待遇: 9000,8000,7000*13,分为几个级别,主要看你面试和笔试成绩,然后还有两个月的浮动奖金,住房公积金也有。保险也有,和微软一起工作,工作后应该可以跳到微软,感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了,迟到了30多分钟答题。

2。美国道富:很轻松,待遇7500。几个月知道,同学有拿到的也有去的,不过感觉并没有想象中的那么多。

3。神州数码:5000*16个月,其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么,分笔试和面试。

4。珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以,招聘从组织上来说不错。

5。深圳睿初:10K*13,听说是被AMSL(阿斯麦)给收购了,面试3次全是技术和算法,最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好,而且说2个星期后给通知就给通知了,总的来说诚信度还可以。

6IBM(CDSL)7500*13+800*12,同学有五个去那边了,四个做硬件的,一个做软件的。

7。趋势科技:OFFER上说10W多一点,有一个同学去了,也有一个同学把它给拒了,面试听说人也很好。

8。大唐:8-10w,承诺是给16个月工资,同学有拿到OFFER的,也有毁约的。

9。百度:今年给16W,商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到OFFER了,因为要实习老板不让走,把它拒了,来得比较早,笔试场面很宏大。牛人也n多。不过感觉时间太久了,过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。

10intel今年不知道为什么很少,才给5000,我同学直接拒掉了。

11realtek85K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有,还有很多其他待遇,而且毁约也不是很难,当然除非你很猛,才会毁约。比如说拿到nvidiaOFFER

12。台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金,真正拿到的应该没那么多。不过公司包吃,到是可以省很多钱。相当于7K*17吧,反正师兄在里面是税后62K,税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。

13。杭州ECI,来学校招聘时你写多少就给多少,当时煞笔的很,感觉写个6.5K还挺不好意思,结果写那么多就直接给了,还加2k的伙食和住房补贴。所以如果有招聘要写期望待遇的就多写点,招聘人员态度很好。

14。中兴:很少才5.5K,在实习期才4.5K,做海外销售可能多一点,而且感觉招聘的人很拽似的,明明说你可以了,结果却让你久等或者当候补,当时却不说清楚。鄙视之,毁约也很麻烦。

15。华为:工资5500+1000,面试整体感觉不太好,就是走个形式,给你考虑得时间很少,而且如果你当时没有协议就不让你签了,丝毫不给机会让我毁约。毁约很麻烦

16。网易:同学拿到OFFER了,面试官问:你期望待遇多少?他咬咬牙说:8K,结果直接说没问题。可见待遇在这个之上,年薪11W左右,而且给你20天的考虑时间,总体来说不错。

17Thomson,不知道给多少,Tencent据说是硕士7500,一年能拿10w多一点,不过腾讯毁约起来很是麻烦,到明年4月份才给你寄,所以签之前考虑清楚,因为这样好多同学都拒它。

18。深圳宇龙通信:招聘人员态度很好,承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER,所以感觉是相当的假,网上说是经常加班,不过没有去所以不作评论。

19。中国平安保险:待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右(硕士)。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合,不过硕士都可以学习的,在前两个月去平安大学培训,所以违约费用很高,毕竟人家培训过你。

20。威盛:待遇估计7500左右。

21。深圳迈瑞:宣传上说是10W以上,待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。2005年还是第一位,前两个星期拉去山上培训。

22。富士康:公司非议很多,印象不是很好,这边基本上没人去考虑,就不做评论反正没有去管它

23。步步高:试用期是4900,转正后是5200还有一些年终奖。

24。华硕:6500*12+年底奖金和项目奖金,不过没有人签,应该名声不好。

25。阿尔卡特青岛朗讯:7500*13.面试就2面,英语口语好,其他的不是太差就给OFFER,前3-6个月会去美国搞技术培训,至少面试官这样跟我说的,具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好,感觉很nice,其实我很想去的,毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许!!!!气死我了

26。超图(5000或者4000看你做核心开发还是其他开发),久其软件(4000的基本工资),中体彩(4500基本工资+700补助)(北京)。

27。中电14所(最鄙视,妈的当时告诉我(原话):”我们拿的笔华为多,它们只是刚开始那么多。我们越来越多

28。云南电力:3000块。

29。深圳招商融博(10W左右)

30。上海sim(晨讯科技)工资5K,加上其他的补贴年薪估计是72w8W之间吧,总体来讲待遇很差,师兄有在里面的。

31。上海先锋:硕士工资给7K,具体其他不太清楚了。

32。应用材料(AM):工资很一般不是很多,5K*16?不清楚(呵呵看过两天给不给OFFER再说。)不过听说出差费用很高,可以拿到2w/月了,而且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外,可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。

33。飞索半导体(Spansion)面试态度很好,面试几次都送礼物,而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人也很nice.

据说待遇(去年去的师兄):7K*13,其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的,还是很人道的,我也体验过了呵呵。

34。中科院光电研究院:工资5K,解决北京户口。

35。中科大洋:听说是工资7K,而且解决北京户口,晕,都没听过,不过同学有那到,不知道去了没有。北京灵图,工资6k左右,不过听说一直在裁员。

总体来说,对于计算机的硕士来讲,公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间,当然看个人能力了。

不过感觉还是搞金融的爽,工资:60W年薪,至少,我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W

所以感觉人跟人其实没必要比,什么做好自己就行。

2007年计算机硕士应届毕业生薪资一览

1.大连松下,研发,东北大学,硕士,月薪4.5K,每月交通补助等0.15K,自己缴纳15%的住房公积金,公司交纳25%,不提供住房,年终奖金=3个月工资,签3年,违约金5k

2.广州腾讯,研发,东北大学,硕士,年薪10W,每月住房补助等1.2K,公积金交纳比例未知,不提供住房,年终奖未知

3.北京微软研究院,研发,东北大学,硕士,年薪16W,其它未知。

4.北京金山/大连金山,研发,东北大学,硕士,月薪3K-4K,其它未知

5.杭州NEC,研发,东北大学,硕士,月薪5K-6K,其它未知

6.沈阳东软/大连东软,研发,东北大学,硕士,月薪4K左右,一次签3年,个人住房公积金缴纳比例为工资10%,公司10%,毁约金=3个月工资×离期限年数,沈阳东软提供单身宿舍,环境不错,年终奖和部门有关,也和自己能力有关;逢年过节会发些纪念性的小东西,价格100以内;月薪可以重新商量,大连最高已经到了5K;听说曾拒给一个最后签微软的同学笔试机会;

7.江西宜春学院,教研,东北大学,硕士,安家费4-5W,一次签5年,年薪3-4W

8.杭州某日资IT公司,研发,杭州计量大学,本科,毕业两年后的今天,月薪大于1W,正在日本出差

9.上海InterPac,研发兼销售,江西农业大学,本科,毕业两年后的今天,出差周游的大半个世界,年存款13W以上

10.北京凌阳科技,研发,东北大学,硕士,月薪5.3K,公司地理位置大约在五环,提供单身宿舍,公司和个人各交纳10%住房公积金,一年一调薪(好好表现哦),违约金3W

11.南京中兴,研发,武汉大学,硕士,第一年月薪6K13个月工资,第二年开始年终奖2-3W,一次签3年,违约金15K,其他未知

12.广东北电,研发,武汉大学,硕士,月薪7K,据说工作很轻松,所以办事效率也不咋高

13.上海威盛(Viatech),研发,武汉大学,硕士,月薪8K,不太容易进

14.大连OKI(日冲),研发,东北大学,硕士,月薪4.5K,过英语六级加0.3K,过日语三级加0.5K,自己缴纳15%的住房公积金,公司交纳25%,不提供住房

15.南京趋势科技,研发,武汉大学,硕士,月薪8K,其他未知

16.深圳华为,研发/技术支持,东北大学,硕士,月薪6K,其他未知

17.洛阳一航光电所(613所),见习期间硕士年薪不低于6W,转正后享受科研岗位津贴

2006IT各大公司硕士薪资情况揭秘

以下是根据06年浙大同学找工作的情况统计出来的信息。

比那些贴烂掉的薪水帖要准确的多。

有些公司薪水有个范围,表示根据笔试面试的情况定。

都是研发测试类硕士的情况.

Morgan IT 18万+bonus,共25万左右

Google 179千多

NI 拿到手14万,四金全部是公司交。

MS atc 15.3

百度 70008500,发14个月,每个季度有45006000的奖金。

NOKIA 研发12000左右

美国道富银行IT800012000,发15个月

浙大网新恒天   9500×15

网易杭州研究院   900010000,发14个月

ask.com   900012000,发14个月

IBM CRL   (7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3万(住房补贴,三年10万,平均到一年。)

IBM CDL    (7500+800)*12+7500*2.5+3.3

nVidia   测试8000×15,研发10000×15,有期权。 (另一说9000×13,有期权)

Trilogy 16万左右

上海威盛 7500×13,不再提供宿舍

杭州威盛 6000×13

UT斯达康 6500/月,福利不错

腾讯 7000×13,年终奖金15000,但是没有住房公积金

MicroStategy 杭州职位每月1200014个月,美国职位待遇不详

泰鼎 8000×13,年终奖2个月薪水左右

北京瞬联   900010000×12,第一年有10000元安家费

上海展讯 65007000,发1416个月,有期权

Intel 8000×13,加上一些乱七八糟的补贴

中兴 810

华为 5500+1000(1000是打在卡里面,取出来要扣20%)

方正   5000-7000 * 13    学生待遇,医疗不论大小   基本免费,有公积金。每年有探亲费。就是管理不行 太糟糕, 感觉像养老 生孩子的地方, 里面人员冗余的残渣比较多。

这几个我比较了解,有很多朋友在,应该算是比较准确的。

不过请注意哦,这里说的都是研发人员的硕士,本科的要低一点,非研发类的,比如行政,内勤也要低不少。

IT研发这一行,赚钱多是正常的,一方面行业利润高,另外,公司都是大公司,全国范围内层层选拔出来的那么几个超牛的顶尖人才。最后,这东西吃的都是青春饭,每天工作个十五六个小时很正常。一点不亚于在stanford读研究生。

最真实的06年应届毕业生薪水

按行业划分

[通讯]

上海贝尔阿而卡特:8w/y (包括福利) (harry)

朗讯青岛:7.5k/m

朗讯北京:9.6k/m

Cisco上海:9w/y

华为: 5000800 硕士

爱立信北京:6500税前

西门子AD:3200

中电赛龙 5050800150 硕士

大唐移动 5500900(车补房补饭补)

大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)

大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)

瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)

中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)

数码视讯 45006000 硕士(avivi)

阿德利亚 6k (avivi)

港湾 4500500 硕士 (avivi)

[运营商]

北京联通:硕士4000+2000/M

太原联通:实习期3000/M本科

上海联通:转正后10W/Y(加福利)

河北联通:

>试用期36个月 见习期1年 试用期在见习期内

>试用期小本850

>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

>最低级的业务员是14岗 一般上来也只能定成1

>1岗工资950 4岗工资1950

>奖金占薪酬的50

>13个月

>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了

东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

上海网通:转正后12W/Y (加福利)

太原网通:1500-1600

重庆移动 :( CrewZ)

>本本 实习期6个月 ,1k2/M

>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)

[软件]

微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y

:10w/y 7w/y

百度:研发13w/y 硕 业务类非常低

Google:16k/m

盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

TOM:本科4500税前

汉略:,3.2-3.5k税前+绩效奖金

Infosys:

>试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间

>2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年

>最高的一次工资。(deazi)

[PC]

明基:2500左右

华硕:3000左右

VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250

[集团]

Sony东京 25w/y

intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)

IBM CDL: 7.5k*14 (税前基本工资)

IBM Sales: 5.8k*14 (税前基本工资)

联想:4000税前.

联想研究院:5300硕士

方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)

HP:SALES,5300税前

[金融]

四大全部: 5k*13 5.3k*13 (税前基本工资)

摩根斯坦利: 25w/y (税前基本工资)

BOSH基金深圳:11K/M税前

招行深圳总行培训生100/Y税后

四大银行总行:第二年转正后10W/Y

HSBC:7800税前

[消费品]

NESTLE:4200税前

P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000

MARS:9150税前

L’OREAL:4000+税前

[其他]

SHELL:7800税前

EMERSON:研发7000税前 销售,,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前

Maersk:,基本工资5.5K/M,税前

333所 第一年5W,第二年7W (avivi)

民航数据通信 4500 硕士 (avivi)

通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利

西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)

通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m

东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。

飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。

雅虎中国,研发,7000/m

还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。

建行总行,硕士,4000+3000/m

锐捷 3500/m左右

南瑞 4500/m左右

可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。

长虹 1500/m

海信 1500/m

TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同

康佳 2500/m

步步高 2500/m

不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。

西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成

ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)

GE 销售4K左右+奖金

施耐德跟ABB收入差不多

西门子 销售5K多一点

28所 第一年4万,以后看部门

东大金智43K 第一年6万,第二年8万,第三年10

IT大公司薪水全集

GE: 月薪:4500左右,如果扣税(300-400),住房公积金(10%450)租房(800-1000),

剩余3000元,吃饭消费:1000多,剩余不到2000

Wal

mart&Caca Cloa 很低,就不说了。

Nestle,P&G, BAT: 待遇见GE

Shell: 工资6500 左右,扣除方式见GE

喳打:6000

汇丰:6500-7000

恒生:5500

伍大:工资5000左右,各家有差别,加班出差有补贴,但是并不按照实际加班时间算,

工作

较辛苦:女人当男人用,男人当牲口用。

华为:月薪7000,伙食补助300,交通补助500,年奖约有2万。年薪12万。

中兴:年薪10万,月薪6000以上。

大唐科技股份公司:月薪6000,每月可报销500元的各种费用。

大唐中央研究院:试用期5500,转正后650015000不等,一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担,医疗目前采用公费制,一年240元的医疗费,超过部分5年内的员工都有。



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